Ca va faire bientôt 5 ans que je fais parti du programme de reconnaissance étudiant de Microsoft. A l’origine, il s’appelait le programme MVS (Most Valuable Student) puis lorsqu’il a été étendu et rationnalisé au reste du monde, le programme a été renommé en MSP (Microsoft Student Partners). Je vais tenter de vous faire part de ces 5 années d’expérience dans le programme, vous expliquer comment le programme a évolué, quelles ont été les personnes qui ont géré le programme et qu’est ce qu’elles sont devenues, également vous parler des anciens et des différentes initiatives qu’il y a eu et pour finir, vous parler de la vision qu’ont les personnes extérieures au programme (Microsoft, MVP, Consultant, etc.).
Le programme MVS.
Comme tout ceux qui ont connu ce programme, ils savaient qu’on était pas là juste pour être là. Tous les MVS étaient des gros techos ! Quand ce programme a commencé, c’est à dire au mois de septembre de l’année 2003, c’était Laurent Herbulot qui s’occupaient de nous. Il avait également quelqu’un pour l’aider, à l’époque c’était Mathieu Bourreau que je n’ai pas pratiquement pas connu. Je l’ai croisé il y a fort longtemps et je vais essayer de le voir étant donné qu’il était toujours chez Microsoft, il est Responsable Marketing du département licences. Laurent Herbulot est également toujours chez Microsoft et il est resté dans le monde de l’éducation. Il est ingénieur d’affaires (enseignement supérieur en charge des Universités, IUT, IUP et Ecoles d’Ingénieurs).

Voici Laurent Herbulot le 16 janvier 2004 :
A l’époque on était comparé aux MVP et c’était même écrit dans les présentations “Programme similaire au programme MVP qui signifie « Most Valuable Professionals »”. C’était également le début d’Imagine Cup, mais ça s’appelait “Unlimited Coding” (comme quoi les IT …). C’était également le début des premiers “Students Clubs”. Vous voulez rigoler les nouveaux MSP ? Voici les critères de sélection à l’époque pour devenir MVS :
- Récompense annuelle offerte aux étudiants dont l’expertise et l’implication dans les technologies Microsoft est jugée exemplaire
- Le programme MVS récompense les étudiants qui ont soit :
- une expertise sur les technologies Microsoft
- une reconnaissance au sein d’une communauté tierce Microsoft
- une création ou une participation active à un Student Club à leur actif
- Les MVS doivent avoir une connaissance d’un ou plusieurs produits ou technologies Microsoft sans être des spécialistes dans tous les domaines.
- Trois possibilités existent pour devenir MVS :
- être recommandé par un autre MVS
- être parrainé par un MVP
- être détecté par les responsables Microsoft
C’était clair, carré et précis. On ne devenais pas MVS par hasard. C’était également la même chose concernant le kit de bienvenue :
- 1 Pocket PC DELL Axim V5
- 2 logiciels gratuits et 3 livres au choix
- un diplôme MVS
- des conditions d’accès privilégiées aux différents évènements Microsoft
- un lien direct avec les équipes Microsoft
- 1 test d’examen gratuit
Sans parler du Teeshirt MVS, un polo de qualité. J’ai d’ailleurs pas mal embêté Microsoft Corp pour des petits détails comme celui-là pour montrer que le programme n’était plus celui que l’on avait connu. D’ailleurs en parlant du diplôme, c’est bien évidemment symbolique mais ce n’était pas n’importe qui pour nous le remettre. Il y a eu Marc Jalabert & Laurent Ellerbach par exemple. Me voilà heureux avec Laurent Ellerbach pour le diplôme MVS :

Et la même pour le diplôme MSP :
Matthieu qui a trop la classe :
Pour revenir sur les MVP, on n’avait aucune difficulté de parler de ce statut à l’époque dans le programme MVS. Et maintenant ? “Il ne faut pas pas parler du programme MVP, ça n’a rien à voir, et puis blabla”. Et bien parlons en un peu, à l’époque on disait :
Quelles sont les ressemblances/différences avec le programme MVP ?
Les ressemblances concernent :
- le système de parrainage
- Le programme de reconnaissance
- l’offre sans engagement que représente le programme MVS
- l’utilisation d’une signature pour se distinguer « Signature MVS »
Les différences se situent au niveau :
- de la nomination valable une année scolaire
- de l’absence de période de nomination fixe
- du renouvellement fixé à chaque rentrée universitaire
Pourquoi existe-t-il des MVP étudiants ?
Effectivement, certains étudiants sont d’ores et déjà des MVP, cependant, peu sont dans cette configuration. Il existe des « MVP étudiants » car le programme MVS n’existait pas encore lors de leur nomination. Les MVP étudiants concernés conserveront leurs privilèges et leurs droits.
A terme, l’évolution logique mais pas automatique d’un MVS est d’être nommé MVP
Et là il doit y en avoir plus d’un qui sont en train de se retourner de leur chaise. En résumé on pouvait dire qu’on était des MVP Juniors. Sinon pour les nouveaux qui sont déjà soulés par les présentations de MSDNAA, ne vous inquiétez pas, même à l’époque on y avait droit. Je pourrai vous parler des Students Clubs, ce que c’était et quelles étaient les avantages mais bon, je ne vais pas élargir le périmètre.
Voici Blandine Berg qui nous présentait MSDNAA à chaque journée MVS :
Lorsque tu devenais MVS tu avais une présentation à faire devant tes camarades, une présentation rapide de toi. Cependant cette présentation qui prenait quelques minutes est maintenant beaucoup plus difficile à être faite vu le nombre de MSP. A l’époque, voici ce qu'il fallait dire :
Nom
Prénom
Age
Ecole
2 mots sur votre école
Année d’étude
Vos passions
Vos technos préférées
Votre communauté préférée
Depuis Quand vous êtes MVS ?
et tout ce qui vous passe par la tête …
C’était bête mais on pouvait déjà en savoir plus sur le gars, c’était un autre détail qui permettait de nous rapprocher, de créer des choses, d’être une vrai “Communauté”. On en a perdu des bonnes choses ;-)
Voici deux photos sympas, pas mal l’ambiance ?
C’était à l’époque où il y avait des évènements comme les DevDays ou encore les journées de la sécurité. A cette époque quelques “élus” étaient invités au Tech’Ed en 2004 à Amsterdam. Chaque année il y avait les élections des 3 meilleurs MVS. Il y avait également la même chose pour les Students Clubs. Ce n’était pas un petit cadeau, c’était vraiment le truc sympa comme un voyage au Tech’Ed. Ces concours ont perduré quelques temps dans le programme MSP ..
Parmi de MVS que vous avez peut être connu, il y avait Michel RACAT, Olivier RAMET, Charles BARRAT, Mickaël BOUVY, Philippe GILLET, Matthieu SIGGEN, Fabrice LARGEY, Eric MACHABERT, Benjamin GAUTHEY, Vincent BELLET, Thomas LEBRUN, Arnaud LHEUREUX, etc. Voici le trombinoscope à l’époque début 2005 :
Et voici les nouveaux qui sont arrivés juste après moi :

Il y a pas mal de stars !!! Ils sont soit chez Microsoft, soit chez des partenaires, soit ils ont créés leur société. Certains ont gagné Imagine Cup, d’autres ont lancés des projets gigantesques, bref il y avait du beau monde. Je tiens à m’excuser d’avoir affiché des photos dossiers qui datent (n’est ce pas Florent ou Arnaud ;-o ?).
Matthieu Bourreau est parti en 2004, je ne l’ai pas connu quand je suis arrivé. En revanche j’ai connu Guillaume Maillet qui aidait Laurent Herbulot à l’époque. Il est toujours chez Microsoft et travaille chez MSN. On a eu ensuite la première fille, Léa Kim, qui a excité pas mal de geek (lol). Je ne sais pas d’ailleurs ce qu’elle est devenue. Benjamin Gauthey (qui travaille maintenant à Seattle chez Microsoft) a également fait une petite période pour aider le programme MVS.
Voici Guillaume Maillet :
L’ambiance était beaucoup plus intense, tout le monde se connaissant et on faisait même des trucs “non-geeks” ensemble.
Voici une visite du MTC :

Une session pendant les “Community OpenDays”. Cet événement n’existe plus, on était mixé avec les MVP, Microsoftees et les CPL. C’était vraiment sympa.
Nous devant les locaux de Microsoft :
A vrai dire c’était comme si nous étions une petite famille. Ca me manque un peu, surtout les anciens ! Quand je suis arrivé, je crois avoir été le premier lycéen, ce qui explique pourquoi je suis encore dans ce programme. Il y avait un tas d’avantages dont certains détails qu’il faudrait réitérer dans le programme MSP.
Nous n’étions pas connu, ni chez Microsoft, ni chez les Partenaires, ni dans nos écoles, bref on était un peu une bande de geeks pas connue. On commençait à s’intéresser aux autres pays et Microsoft commençait sérieusement à s’intéresser au monde de l’éducation. Le programme a donc évolué et a été renommé en Microsoft Student Partners.
Le programme MSP.
Le programme MSP a annoncé l’ouverture du programme partout dans le monde. C’est une très bonne chose. Cela m’a permis par exemple lorsque j’étais à Montréal d’être reconnu et invité par les MSP locaux. Le programme a été repris par Ségolène Hémar, qui est toujours chez Microsoft.
Voici William de McGill, un MSP qui pourrait être MVS ;-o

Le programme MSP a permis à toutes les autres populations et particulièrement les Marketeux de rentrer dans le programme. Et là … il y a eu un problème, passager heureusement.

Pour reprendre le terme de Famille, car c’était le cas, c’est difficile d’intégrer de nouveaux arrivants qui ne nous comprennent pas forcément. En effet je me souviens d’avoir remballé une fille car elle ne savait pas ce que c’était du MD5.
D’ailleurs en parlant de filles, nous en avons accueilli quelques unes avec plaisir. Contrairement à ce que l’on peut penser, certaines étaient carrément meilleures techniquement que certains garçons.
L’arrivée des filles dans le programme MSP, une révolution :

Nous avions un Newsgroup privée, on l’aimait bien. Il a été remplacé par des forums sur un site où chaque MSP du monde s’y connecte. Il est pas très actif et certainement mal utilisé. D’ailleurs le site officiel a évolué et vous pouvez retrouver le profil de 3 MSP de chaque pays. Il y a d’ailleurs le mien: http://student-partners.com/profiles.aspx?name=William Bories&country=France
On a donc appris à échanger avec des non-techniques et finalement avec le recul, c’est une très bonne chose. Les événements sont beaucoup plus importants mais il y a moins de ressources. On a quand même fait un tas de trucs sympas comme pour Imagine Cup ou pendant les TechDays.
La visite de la tour Eiffel :
Jean Philippe Courtois qui avait l’honneur d’annoncer les finalistes de Imagine Cup.
Journée MSP :
Le programme a été ensuite cédé à Florie Perouze qui est toujours à la tête du programme. Elle est aidée par Ronan de Montmarin en stage chez Microsoft. Les voici avec Laurent Herbulot accompagné lui aussi de son stagiaire Ludovic.
Voici Jennifer Perret, la Lead du Programme MSP chez Microsoft Corp. Elle est géniale :-)
Il y a beaucoup de projets qui se sont développés grâce au coté international (MACH / DreamSpark / etc.). Ca n’existait pas tout ça avant. Le programme MSP apporte la possibilité, à qui le souhaite et à qui a l’envie de le faire, de monter en compétence, de construire un réseaux solide de contacts ou encore de tout simplement faire partager sa passion. Un bon plus pour son avenir.
Il ne faut pas oublier que le programme MSP nous a apporté plusieurs avantages, comme l’abonnement MSDN. C’est un peu la porte à n’importe quelle technologie pour tout geek qui se respecte.
Maintenant quand on demande à un Microsoftee ce qu’est un MSP, un coup sur deux, il sait. Je suis de temps en temps déçu mais il n’y a rien à voir par rapport au moment où j’étais MVS.
Concernant ma nostalgie, il y a certaines choses du programme MVS qui devraient revenir dans le programme MSP. J’en ai cité plusieurs plus haut. Il faudrait du fun, retrouver l’ambiance d’avant, réapprendre à échanger et à communiquer. Il faudrait retrouver cet esprit de compétition. Il était sain notre esprit ;-)
Sinon j’ai été élu MSP Lead pour la région parisienne par les MSP. Ce titre est plutôt symbolique pour moi car je souhaitais l’avoir non pas pour avoir un titre supplémentaire mais vraiment pour faire évoluer le programme. Un MSP Lead est proche du lead chez Microsoft, on est au courant des évolutions, on dit ce qu’on pense, on participe aux nominations, etc. En clair on est beaucoup plus impliqué dans la prise de décision. Pour ma part j’essaye de faire revivre l’ambiance MVS et de faire en sorte que les différentes communautés collaborent. J’ai d’ailleurs lancé une initiative appelée “MVP Mentoring” dans le but qu’un MVP parraine un MSP et cela sur l’ensemble des activités communautaires ou professionnelles du MSP. C’est du “gagnant-gagnant” et il y a déjà plusieurs MVP qui se sont pris au jeu. Il y a encore pas mal de choses à construire, j’ai bon espoir ;-)
Conclusion.
Comme je l’ai dit sur la home page du site MSP, je n’ai jamais autant échangé ma passion à travers un programme étudiant tel que le programme MSP. J’en ai profité pour rencontrer des centaines de personnes, de chez Microsoft, des MSP, des MVP ou autres. Il y a toujours des opportunités pour les MSP qui veulent se bouger, il ne faut pas l’oublier. Vous n’avez qu’à regarder ce que sont devenus les anciens. Pour ma part, il me reste encore 2 années à SUPINFO et j’espère évoluer vers le programme MVP comme plusieurs anciens.
Merci Microsoft.